Med. Fachangestellte/-r (Arzthelfer/-in)

Bereich: Ambulante Pflege

Was wir Ihnen bieten

Leistungsgerechte Bezahlung

Weiterbildungs-möglichkeiten

Familiäres
Arbeitsklima

Ziel der Stelle

Die aktive Mitarbeit bei der Durchführung der individuell geplanten Pflege und Betreuung auf der Grundlage des Pflegeleitbilds/ -konzepts, der Maßnahmenplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und vertraglichen Vereinbarungen im Rahmen des SGB XI. Die Erfüllung der übertragenen Pflege- und Betreuungsaufgaben nach aktuell anerkannten pflegerischen/medizinischen Erkenntnissen. Die Durchführung der ärztlich verordneten medizinischen Behandlung im Rahmen der nach § 132, §132a SGB V mit den Krankenkassen vereinbarten Verträgen.

Aufgaben der Stelle

1.1. Kundenbezogene Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Sicherstellung des Pflegeprozesses
  • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei pflegerischen Maßnahmen und bei der Evaluation
  • Gewissenhafte und sorgfältige Ausführung der erforderlichen und vereinbarten Pflegemaßnahmen, orientiert an den individuellen Bedürfnissen der Pflegebedürftigen und den Inhalten der vereinbarten Leistungskomplexe des SGB XI
  • In Absprache mit den Pflegefachkräften, Einbeziehung von Pflegebedürftigen und Angehörigen in die Pflege
  • Motivation des Pflegebedürftigen sich aktiv am Pflegeprozess zu beteiligen und vorhandene Ressourcen zu stärken
  • Individuelle Anwendung der Pflegestandards im Pflegeprozess
  • Kundenbezogene Führung der Pflegedokumentation
  • Angemessener Einsatz von Pflegehilfsmitteln
  • Gewissenhafter Umgang mit Kundeneigentum, insbesondere Wohnungsschlüssel
  • Fachgerechte Ausführung ärztlicher Verordnungen der Leistungsgruppen 1 und 2
  • Beratung über das Leistungsangebot des Dienstes
  • Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

1.2. Mitarbeiterbezogene Aufgaben

  • Mitverantwortung bei der Schaffung einer guten Arbeitsatmosphäre
  • Fachgerechte Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Einhaltung der Arbeitszeitvorschriften

1.3. Unternehmensbezogene Aufgaben

  • Die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens steht an erster Stelle
  • Mitwirkung bei qualitätsfördernden Prozessen
  • Aktive Teilnahme an Dienst-, Fall- und Teambesprechungen
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
  • Umfassende Weitergabe von kundenbezogenen Informationen an die Pflegedienstleitung
  • Pflege und Wartung des Dienstfahrzeugs nach Standard
  • Mitwirkung bei der Schaffung eines ordentlichen und sauberen Arbeitsbereichs

ANFORDERUNGEN AN DEN STELLENINHABER

1.1. Berufliche Voraussetzungen

  • Angeschlossene Berufsausbildung als Med. Fachangestellte/-r, Arzthelferin
  • Ausreichende Berufserfahrung im Leistungsspektrum der Behandlungspflege
  • Weiterbildung: z.B. im Bereich spezieller Pflegetechniken
  • Führerschein Klasse B, gültige Fahrerlaubnis

1.2. Persönliche Voraussetzungen

  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Fortbildung
  • Einhaltung der Schweigepflicht gegenüber Dritten
  • Verpflichtung, in anderen firmeneigenen Bereichen zu arbeiten

Jetzt bewerben!

Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.
Ich bewerbe mich als: